Hệ thống Techcare tuyển dụng
Nhằm mở rộng kinh doanh
– Techcare tuyển dụng: Kế toán, Lễ tân, Kĩ thuật laptop / điện thoại, Nhân viên Marketing, Bán hàng.
– Làm việc tại: Đà Nẵng
– Được tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hệ thống đang phát triển
vững mạnh.
– Nhận đào tạo học viên – nhận cả sinh viên làm bán thời gian.
– Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng nhất dành cho các ứng viên triển vọng.
CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ DÀNH CHO NHÂN VIÊN NHÀ TECHCARE
– Đóng các BH quan trọng, đãi ngộ đầy đủ
– Du lịch và nghỉ mát hằng năm
– Tuyên dương và thưởng cho nhân viên xuất sắc.
Vị Trí Tuyển Dụng
Quản Lý bán hàng Nam/Nữ
1. Lập kế hoạch và triển khai việc phát triển doanh số tại cửa hàng.
– Lập kế hoạch thực hiện các hoạt động đạt chỉ tiêu doanh số của Kênh bán hàng tại cửa hàng
– Lập kế hoạch cải tiến về hoạt động bán hàng, trưng bày tại cửa hàng
– Triển khai các chương trình bán hàng, chương trình Marketing.
– Phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến doanh số chi nhánh
– Đề xuất, cải thiện các chương trình và hình thức khuyến mãi của Chi nhánh để thúc đẩy bán hàng đạt hiệu quả cao.
2. Quản lý hình ảnh tại cửa hàng theo nguyên tắc chuẩn
– Công cụ quảng cáo: banner, leaflet, phướn, standee,….
– Trưng bày quầy kệ, hàng hóa
– Sắp xếp, trang trí khu vực làm việc: Đẹp, sạch sẽ, dễ nhìn, dễ thấy, dễ trải nghiệm
3. Chịu trách nhiệm tài sản tại Cửa hàng
– Kiểm soát tài sản: trang thiết bị, CCDC, cơ sở hạ tầng
– Quản lý hàng hóa, tiền bạc
4. Huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên…
5. Nam/Nữ; Tuổi từ 25-35 tuổi; Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
– Đam mê kinh doanh, lĩnh vực dịch vụ CSKH và công nghệ số.
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ / Dịch vụ CSKH / Tư vấn / chuỗi hệ thống cửa hàng…
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc am hiểu về mặt hàng kỹ thuật số, ICT, ĐTDĐ, Laptop.
– Kỹ năng: bán hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt, lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt, phân tích và tổng hợp dữ liệu, marketing và quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên…)
– Có thể chịu được áp lực cao trong công việc
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng, Chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị/ CNTT
– Vi tính: văn phòng
Thu Nhập Bình Quân: 10tr – 20tr/1 tháng
Địa Điểm Làm Việc : Đà NẵngCSKH và công nghệ số.
Nhân viên bán hàng Nam/Nữ : 8 người
‼️ Yêu cầu:
– Giọng nói dễ nghe
– Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng điện thoại, laptop là một ưu thế
– Thu Nhập bình quân: 7tr – 15t
Nhân viên kỹ thuật Laptop/ Điện thoại
‼️Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Chăm chỉ, chịu khó, nhanh nhẹn
– Thu Nhập bình quân: 8tr – 12 tr
Nhân Viên Telesale : 4 người
Mô tả công việc
– Trả lời khách hàng online các kênh social của Techcare
– Trực hotline
‼️ Yêu cầu:
– Giọng nói dễ nghe, rõ ràng
– Có trách nhiệm trong việc giải quyết các thắc mắc khách hàng online.
– Thu nhập bình quân: 7tr-10tr
Nhân Viên Bán Hàng: 4 người
Tổng hợp hóa đơn bán hàng và cung cấp dịch vụ trong ngày
Đối chiếu với số liệu bán hàng thực tế trên hệ thống
‼️ Yêu cầu
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Trung thực, linh hoạt
-Thu nhập bình quân: 7tr – 10tr
YÊU CẦU CHUNG CHO CÁC ỨNG VIÊN
Nhiệt tình, chăm chỉ, năng động trong công việc, đặc biệt LÀM HẾT SỨC – CHƠI HẾT MÌNH
ỨNG TUYỂN NGAY THEO QUY TRÌNH
1. CV nộp về:
Mail: hrtechcaredn@gmail.com
Hồ sơ bao gồm: CV, đơn xin việc và các giấy tờ liên quan
2. Phỏng vấn
Vòng gặp mặt sương sương.
Bạn chỉ cần mang CV và đơn xin việc đến để chúng ta trao đổi công việc, thỏa thuận mức
lương, đãi ngộ, hỗ trợ và cái quan trọng nhất chính là thời gian làm việc.
3. Thử việc
Với từng vị trí khác nhau, thời gian thử việc sẽ khác nhau. Khoảng thời gian bạn thực
tập, sẽ có các đồng nghiệp trước, các anh chị chuyên trong nghề chỉ bảo và hướng dẫn
bạn nhiệt tình nhất.
Năng lực của bạn sẽ đánh giá được mức độ thời gian thử việc của bạn, quen việc sẽ
chuyển vào thời gian làm chính thức kể cả trong thời gian thử việc.
————
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Chế độ đãi ngộ nhân viên: thu nhập – phúc lợi sức khỏe – du lịch – thăng tiến
CÁC HOẠT ĐỘNG THƯỜNG NIÊN
1. Hợp đồng, bảo hiểm
Nhân viên Techcare sẽ được kí hợp đồng và đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
2. Du lịch hàng năm
Mỗi năm công ty sẽ tổ chức đi du lịch cho tập thể nhân viên. Chi phí được công ty trả 100%
3. Thưởng lễ tết
Mỗi dịp lễ, nhân viên Techcare sẽ có thưởng và lì xì theo chính sách của công ty.
4. Hoạt động thể thao, giải trí
Techcare thường xuyên cho nhân viên tham gia các giải đấu, các chương trình ngoại khóa nâng cao sức khỏe và các mối quan hệ cho nhân viên trong ngành IT.
